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润动态 | 蓝润地产储备区域总经理培训班正式开班

日前,为支撑集团战略布局,做好关键岗位人才储备,蓝润实业正式开启了2018年蓝润地产集团储备区域总经理培训班,即将正式开班,通过提升区域总经理经营水平,打造高品质区域和精品项目的保障。已经有26位同事顺利入选储备区域总经理培训。

此次储备区域总经理培训班,从起始课程的30公里孟屯河谷极限拓展训练,到投资、运营、管理内控、融会贯通四大课程体系,共计25节课时,将一直延续到2019年3月,培养德才兼备的复合型管理人才。
 
这是2018年蓝润实业持续深耕四川带来的人才裂变需求。蓝润实业一二线与三四线城市均衡拿地,新增近1000万平米土储,多业态开发,先后成立了达州、南充、宜宾等区域公司。
 
经过20年来企业发展经验与人力资源构架的积累,现在的蓝润实业,更注重高学历人才的引入和内部管理人才的储备与晋升。
 
根据蓝润实业最新战略布局,规模化发展势箭在弦上,关键人才储备对企业战略目标达成起着至关重要的影响。今年以来,蓝润实业陆续启动优才m计划、优才t计划,以及近10场内部竞聘,人才储备丰富,形成了完整的人才梯度。
 
此外,高端写字楼标准配套的蓝润置地广场现代化的办公环境,地铁口无缝接驳,五星级酒店大厨的网红食堂,满足每一个挑剔的口味。
 
蓝润实业作为西南房地产龙头企业,以住宅开发、商业不动产开发与运营、酒店与社区服务为主营业务的全产业链布局,积极关注并聚焦地产领域的多维度产业扩张,多元的产业布局,提供了更多样的就业和晋升空间。
 
显然,不仅仅是蓝润地产,蓝润实业旗下的商业、酒店、物业板块也同样有大量的人才需求。最新最全的蓝润实业招聘等你来。

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